Il nostro personale
Il nostro personale è il personale del GRUPPO TEOREMA, una squadra di circa 70 collaboratori per la maggior parte dipendenti assunti a tempo indeterminato, alcuni dei quali con interessanti incentivi economici.
Rarità che ci distingue, soprattutto in questi tempi, è la continua formazione che i nostri dipendenti svolgono, sia con corsi tradizionali in aula e la partecipazione a seminari e workshop, sia con autoformazione e laboratorio. Per questo essi sono fortemente motivati e lavorano con la consapevolezza di far parte di una azienda che li considera il fulcro centrale su cui sviluppare tutto il business.
Utilizziamo anche collaboratori esterni ma difficilmente ci affidiamo al Body Rental classico, anzi selezioniamo in modo particolarmente accurato anche questi professionisti, affinchè i nostri clienti percepiscano lo stesso tipo di professionalità e atteggiamento che ricevono dai nostri collaboratori interni.
Tutto il nostro personale possiede, o ha l’obiettivo di conseguire, certificazioni professionali per più dei prodotti da noi supportati. La certificazione professionale costituisce per l’individuo un elemento professionale distintivo e per l’azienda un certificato di competenza che i Clienti ci riconoscono.
A tutti i nostri collaboratori chiediamo atteggiamento propositivo e proattivo, capacità di gestire la propria attività e il proprio tempo, attitudini relazionali e mentalità aperta e flessibile.
I nostri profili professionali sono:
SOLUTION ARCHITECT / PRJ MGR
Elevata competenza sugli aspetti architetturali e sugli scenari tecnologici; competenza generale su prodotti software e hardware; ottima conoscenza del contesto commerciale e tecnologico in cui opera; capacità di analisi, pianificazione, mediazione e comunicazione; coordinamento di gruppi di lavoro; gestione e controllo di progetto; gestione e relazione con il cliente.
ATTIVITÀ TIPICHE:
Analisi, pianificazione, progettazione, project management, coordinamento globale e gestione del cliente, supporto vendite.
TECHNOLOGY SPECIALIST
Elevata competenza sugli aspetti architetturali e di prodotto software e hardware; ottima conoscenza del contesto tecnologico in cui opera; progettazione, sviluppo, rilascio e manutenzione di configurazioni anche complesse del software, standard operativi; capacità di analisi, di pianificazione, di comunicazione e di coordinamento.
ATTIVITÀ TIPICHE:
Analisi, pianificazione, progettazione, formazione, coordinamento gruppi di lavoro, supporto pre-vendita.
SYSTEM ENGINEER SENIOR
Elevata competenza su aspetti specifici di prodotto software e hardware; capacità di analisi dei problemi; progettazione, sviluppo, rilascio e manutenzione di sistemi server e client; configurazione di hardware e software; supporto sistemistico di 2° livello.
ATTIVITÀ TIPICHE:
Progettazione, formazione, supporto sistemistico, gestione operativa
SYSTEM ENGINEER JUNIOR
Competenza generale sui principali aspetti software e hardware; gestione operativa dei sistemi server e client; assistenza agli utenti.
ATTIVITÀ TIPICHE:
Supporto sistemistico, gestione operativa.
Posizioni aperte
Al momento non vi sono posizioni aperte, tuttavia siamo sempre alla ricerca (anche quando le selezioni sono formalmente chiuse) di tecnici con competenze di alto livello, ma soprattutto uomini con ottime capacità relazionali, di coordinamento e pianificazione.
Desideriamo entrare in contatto con persone che aspirano a collaborare con la nostra Azienda, anche a tempo parziale; se sei interessato:
